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我院召开新一轮中层干部聘任大会
作者:余永飞     加入时间:2018/4/18 16:06:53     来源:党办
 
       4月16日下午,我院在门诊五楼会议室隆重举行了新一轮中层干部聘任大会。医院领导班子全体成员及新任中层干部参加了大会。会议由院党委书记章跃武主持。
       会上,副院长祝平代表院党委宣读了医院新一轮中层干部任职文件。本次中层干部公开选拔任用设置了50个岗位,共有80人次报名参与。根据《衢州市妇幼保健院2018年中层干部公开选拔任用工作实施方案》及干部任用相关规定,经过公开报名、资格审查、组织考察、综合审定、任前公示等一系列严密、公正的选拔任用程序,最终47人脱颖而出,成为新一轮中层干部,并在会上接受了余晓院长颁发的聘书,开始了新一轮的任期。随后,全体中层干部签订了2018年度各类工作目标责任书。至此,本次中层干部的公开选拔任用工作圆满结束。
 
 
       为使新任中层干部尽快明确职责、进入角色,院党委书记章跃武向新任的中层干部提出四点要求。一是要讲大局、强意识。要用主人翁的态度关心、爱护医院,接下来的三年是医院发展至关重要的三年,医院要完成等级医院创建、医院搬迁等重要工作,大家一定要与院党政保持高度一致,齐心协力,共同为医院发展而努力。二是要提素养、强能力。要不断适应医院发展的需要,注重自身素养的提升,在科室管理工作中要拓宽思路,敢于创新,不断提高工作能力和管理水平,要构建好科室的人才梯队,努力培养出一支业务精、综合素质高的队伍。三是要敢担当、强执行。有权就有责,有责必担当,作为科室负责人,要有担当精神,要有迎难而上的勇气和魄力,在各个方面起好表率带头作用,保质保量完成医院布置的每项工作任务。四是要勤沟通,强协作。中层干部在医院全局工作中起好承上启下的作用,在日常工作中要摆正位置、换位思考,加强沟通,互相配合,妥善处理好医院与科室之间、科室与科室之间、医患之间、同事之间的关系,真正做到思想同心,目标同向,行动同步,责任同担;为医院更加美好的明天做出新的成绩!
       会上,医院领导还为五位因年龄原因未能获得连任的原中层干部颁发荣誉证书并献上鲜花,感谢她们在各自的岗位上为医院发展做出的重要贡献,同时,也希望她们在今后的工作中充分发挥多年积累下来的管理经验和专业特长,继续为科室为医院的发展建言献策。
 
 
       此次公开选拔任用工作,进一步调动了干部职工的工作积极性,为中层干部队伍注入了新的生机和活力,为实现医院未来一段时期的奋斗目标提供了重要保障,也为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。

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